统计大明

        其他士卒往他投来羡慕的目光，李猛也笑的咧着嘴，并且以此为荣。

        团长念完名字之后合上本子：“没有转士官成功的战友们也不必灰心，到了地方上一样是为了大明做贡献，还能更多的陪陪家人，照顾父母妻儿。

        而不到退伍年限的你们也要努力了，今年增加百分之十五，明年军部将会增加百分之二十的名额，到时候你们中百分之三十五的人都会留下来成为士官。”

        李猛有些奇怪，为什么需要那么多士官？已知训练新兵明明一百五就够了，为什么要留下三百人，难道是又要扩军了？

        可是同乡写信来说，今年招兵的名额明明还变少了？

        李猛理解不了军队士官化的好处，也不会有人专门给他解释，大明将会在五年之后完成士官化转变，到时候整个军队中士官比例将到达一半。

        也就是会有一百二十万左右的士官，再过五年之后这些士官又轮换一遍，等到十年之后大明手里至少就拥有二百万受过训练的士官。

        那么两千万人以内的扩军对于大明来说训练的时候都不用担心军官不够用。

        李猛升士官之后就收到了徐州陆军军事学院的培训通知。

        徐州陆军军事学院是大明开始把营级一下军官就近培养计划实施之后建立起来的第一批军事学院。

        他的任务就是承接一定区域范围内的军官培养工作，顺便也招收一部分军事学生。

        李猛这种从军队中转化的军官，一般都需要到这里进行半年以上的培训，然后合格之后才会分配到新的部队去担任底层班长。

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