我走过的20年职场之路

        “好，请领导放心吧。我老刘一定不辜负您跟王总的期许，一定要把这件事做好做扎实”

        其实，按照我的本意，我是不习惯拿着职位，晋升这类的名头来作交换的。不过这个老刘也的确是在公司培训岗上，兢兢业业许多年了。

        他的资历基本可以超过我们现在任何人。所以，晋升到一个技术型非非管理岗位，我觉得是应该问题不大的。所以，我觉得只要这个人测试过关

        那么晋升是一定的。这个技术型非管理岗，也是我后来发明的。可以说是我在行业内率先使用的一种岗位编制。

        在以前，一般都是管理，技术。每一级技术岗位几乎只有几个管理岗。主要是经理，总监副总。而其他的纯技术职称，在一般民企，甚至股份企业，合资企业就没了。

        但是，公司都是有正规薪酬框架。不是随便可以给任何人加薪的。所以，设立这个纯技术非管理岗位。也就是一种变相可以为技术类员工提供加薪机会。

        因此，这个模式一旦出来。就收到很多技术员工欢迎。大家都对这种岗位十分感兴趣。所以，一直是技术岗追求热门。

        但是，要想获得这类技术型非管理岗，也并非是容易事情。特别是对于培训师这个比较特殊软化技术类工种来说想获得就更加难度大了点。

        因此，这一次机会可算是千载难逢了。所以老刘听到这里，激动或者喜悦那是自然不用言表。因此，他主动对周晓亚表达决心。

        周晓亚这时候反而是十分镇定抬手笑着朝着老刘挥了挥说道

        “老刘坐吧，别激动。坐吧”

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