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万亿市值不是梦
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第718章 2012年产值目标研究(感恩编辑力荐爆更) (6 / 18)
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这个也让我想起来,我曾经学习的一门管理课上说,一个人正常的可以直接管理的人数,经过研究表明是不超过七人。这个人数是比较合理的,人的精力也管得过来。所以我觉得谭语堂的这个感觉,他也是跟这个理论是符合的,是相匹配的。
陶总,你已经提了三大意见了,还有吗?”
第一事业部总裁陶武明笑着答道:“差不多了吧,白老板。
我不能占在序号一的这个优势上面,把所有能想到的点以穷举的方法列举完了,让后面还有两个兄弟无话可说啊。
那以后再一起喝酒的话,我肯定是不要再想站起走了。”
白青婷:“既然我们的陶总大义,给后面的两个事业部老大留条活路,那我们就请第二事业部总裁雷春雷总讲一讲我们2012年的年产值应该定为多少亿?
然后说一下理由是什么。”
第二事业部总裁雷春站了起来,接过会场助理递过来的话筒讲道:“尊敬的白老板,各位西方建筑股份有限公司的精英同事们,大家上午好。
我觉得关于2012年的产值目标问题,第一事业部总裁陶武明陶总陶大哥已经讲得很清楚,很明白了,我是一个管理生产的大老粗,没有那么多的知识文化,就只知道执行,只知道老板喊我干啥,我就干啥就行了。
至于理由,至于原因是不用去想的。
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