我走过的20年职场之路

        “此外，不要在相互之间的内耗。你们有不同意见，可以沟通，可以协商。王总的部门。现阶段就是总监以上的区域部门，现在无需行政通告马上执行！”

        高总听完：“总裁，我理解你们心情。我也同意总部的决议。所以我跟林总其实观点一致的，只是担心总部选择问题。所以我们必须要有两个途径提供。”

        林总跟着说道：“我也是这个意思。王总这边需要，我现在已经摆在最高需求。这一点我的所管辖区域，没有任何异议！这一点请董事会放心”

        接着林总朝着李静说道：“李总你现在说说你们对于这次渠道部安排？”李静立刻说道：“总部，本部领导，我们打算从下周开始，对于渠道部人员进行分化管理”

        “首先尽最大可能调配20人，转会到王总管理的部门。也希望王总在一周内完成好，新来人员的对接工作。”

        我立刻回道：“我感谢各部领导，给与我部的巨大支持。我们已经做好了对接工作。接受20人是没有问题吧！我们已经安排了接管计划和工作。”

        “并且虽然渠道部分配来的是新人。我们已经做好培训管理安排，我会亲自培训”李静笑笑：“王总放心吧！培训这块我会尽快安排。我跟你一起培训”

        我想李静是不会拒绝跟我一起的

        随后，台总的视频关闭了。接下来就是我们自家人说话。高总说，随后起身：“林总呀！剩下的你就安排吧，我下午还有事情。我得先走了！”

        高总离开，我们纷纷起立目送。接下来，林总表情瞬间变成“冷峻不禁”：“你们在座的都是我麾下的各部领导。你们现在都已王总这边的方案为主题。配合行动”

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